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来自511员工真实评价

4.2
戴尔(Dell) (2张照片)
计算机硬件/网络设备 厦门 1000-9999人
全球1分11选5企业 首选的IT 整体解决方案及1分11选5服务 供应商 more
戴尔(Dell)
计算机硬件/网络设备 1000-9999人
成立时间 2012-01厦门CEO 迈克尔·戴尔
1分11选5公司 1分11选5地址 暂无
1分11选5公司 介绍
共2张照片
戴尔1分11选5公司 1分11选5简介
1984年迈克尔•戴尔创立了戴尔1分11选5公司 ,一直致力于倾听客户需求,提供客户所信赖和注重的创新1分11选5技术 与1分11选5服务 。戴尔作为全球领先的系统与1分11选5服务 1分11选5公司 ,在财富500强中名列第33位。戴尔在中国拥有大约6,000名员工,为包括大型1分11选5企业 、1分11选5政府 机构、教育1分11选5组织 、中小1分11选5企业 以及个人消费者在内的广大客户提供1分11选5服务 。
自1998以来,1分11选5公司 在中国的业务规模持续扩大:
·两家位于厦门的制造工厂,一家面向中国大陆市场,另一家出口到日本、韩国和中国香港地区。
·1分11选5企业 1分11选5服务 指挥中心,同样位于厦门,负责为拥有大规模计算机网络的客户提供快速支持1分11选5服务 。
·位于1分11选5上海 的中国设计中心,是戴尔在美国之外的全球最大的1分11选5产品 设计中心之一。
·位于大连的戴尔国际1分11选5服务 中心,负责为日本和韩国客户提供1分11选5服务 。
2008年,戴尔1分11选5公司 设在中国的全球采购中心在中国采购额达230亿美元的物料,是中国最大的出口商之一。基于1分11选5北京 1分11选5大学 针对2005年戴尔对中国经济贡献所进行的研究和报告,戴尔1分11选5公司 预估1分11选5公司 在中国的直接和间接业务将为中国创造超过500亿美元的GDP,提供近200万个工作机会。
作为负责任的全球1分11选5企业 公民,戴尔积极推动环保和公益事务。2008年,戴尔中国员工累计贡献了长约8,000个小时的志愿1分11选5服务 ,至2008年年底为止,1分11选5公司 已向中国慈善和信息化事业捐赠超过1,300万人民币。主要项目包括在1分11选5组织 全球绿色革新大行动、支持1分11选5北京 绿化工程、捐赠960万人民币和近6吨的衣物支持1分11选5四川 抗震救灾、在全国各地特别是1分11选5四川 受灾区域建立共21所戴尔学习中心、1分11选5帮助 缩小农民工子弟与1分11选5互联网 时代之间的数字鸿沟;为中华健康快车基金会捐赠,支持健康快车眼科医院为落后山区人民提供免费眼科医疗1分11选5服务 等。
展望未来,戴尔承诺致力于成为全球最环保的科技1分11选5公司 ,并将继续倾听客户声音,开发更具创新性且简化的1分11选5技术 ,1分11选5帮助 人们改善1分11选5生活。
戴尔中国大事记
1998    ·在中国厦门开设生产及客户1分11选5服务 中心
1999    ·在1分11选5上海 成立行政访问中心
2000    ·“中国客户中心”在厦门落成并全面投入使用
2001    ·在中国总产量达到100万台
2002    ·戴尔中国设计中心(CDC)落户1分11选5上海
2003    ·名列《财富中国》2002年中国最佳雇主评选第八位
2004    ·戴尔全球第二家1分11选5企业 1分11选5服务 指挥中心(ECC)落户厦门
2005    ·在中国累计产量达到1000万台
2006    ·成为第一家在国内面向消费者推出免费电脑回收的计算机厂商
     ·相继在1分11选5北京 、厦门、1分11选5上海 等地捐赠“戴尔学习中心”,为外来民工子女1分11选5服务
     ·在1分11选5重庆 开设国内首家“戴尔客户体验中心”
     ·戴尔中国第二家工厂在厦门正式落成运营,使其在中国的总产能提高一倍
     ·蝉联2004至2006年中国X861分11选5服务 器市场冠军
2007    ·第四季度再夺X861分11选5服务 器第一位
     ·提出简化IT策略,为1分11选5企业 客户降低IT部署与应用复杂度
     ·联手国内领先零售商国美进军国内零售市场
     ·获得国家商务部和中国外商投资1分11选5企业 协会授予的“2006年度优秀外商投资1分11选5企业 ”及“履行社会责任贡献突出奖”
2008    ·世界环境日捐赠人民币100万元在1分11选5北京 门头高区建立1分11选5企业 林,支持绿化
     ·为1分11选5四川 抗震救灾捐出人民币960万元、6吨衣物、在灾区建立15家戴尔学习中心
     ·推出全新Latitudes、Vostro、Optiplex系列1分11选5产品
     ·被《中国经营报》和《职场》评为2008年“50佳第一工作场所”
     ·获得中国经营报颁发的 “中国行动爱心汶川奖”、中国1分11选5企业 报颁发的“20家跨国1分11选5公司 中国贡献特别大奖”
     ·南方周末 - 中国1分11选5企业 社会责任研究中心主办的“南方周末2008年度1分11选5企业 评选”,被评为2008世界500强1分11选5企业 在华公众形象榜首位,在“世界500强1分11选5企业 在华贡献1分11选5排行 榜”中跃升至21位
2009    ·获中国1分11选5企业 联合会颁授‘全球1分11选5企业 最佳1分11选5企业 社会责任典范20强’称号
     ·中国1分11选5企业 家俱乐部、道农研究院等主办的2009中国绿色1分11选5公司 年会上,授予“2008年度标杆1分11选5企业 ”的称号,作为对戴尔长期实施环保举措的肯定
     ·被Green Factor评为最绿色的IT品牌的称号
     ·推出Adamo系列消费者1分11选5产品
     ·推出第11代共14创新1分11选5产品 、1分11选5服务 和解决方案
     ·在中国累计产量达到3000万台
1分11选5产品 介绍

戴尔(Dell)面试(733条)

城市:
1分11选5更多
职位:
1分11选5更多
排序:
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匿名用户

电工的面试经验

普通招聘面试+岗位流程

面试地点:戴尔(Dell)-厦门

普通招聘面试+岗位流程:不需要面试,只要找中介直接可以上岗,并且还被大力1分11选5推荐 ,工作10天,上级永远是上级。
面试结果:面试通过
面试难度:一般
面试感受:一般
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匿名用户

1分11选5产品 经理的面试经验

两轮面

面试地点:戴尔(Dell)-厦门

两轮面,要求英语比较好,现场问了1分11选5我 一个英语问题1分11选5我 支支吾吾半天没说出来,很尴尬,面试官人很好,感觉不错。
面试结果:感觉靠谱
面试难度:一般
面试感受:很好

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  • 黄亚赟

    格力电器(郑州)有限1分11选5公司 ·售前工程师

    已1分11选5帮助 25人

    立即沟通
  • TracySong

    1分11选5天津 龙腾天下广告创意有限1分11选5公司 ·财务总监

    已1分11选5帮助 20人

    立即沟通
  • 耿珊珊啊

    小米支付·测试开发

    已1分11选5帮助 20人

    立即沟通

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1分11选5我 来写面经
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匿名用户

销售的面试经验

逻辑清晰,热爱销售工作

面试地点:戴尔(Dell)-厦门

先是电话面试,阐述之前的工作经历,面试官人很好,主要就是简单聊聊。之后是两个非直线经理面,考察思路是否清晰,对销售的热情和渴望程度,现场模拟销售1分11选5产品 ,都不是很难。
面试结果:面试通过
面试难度:有难度
面试感受:一般
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匿名用户

供应链经理的面试经验

一个意想不到的Call interview

面试地点:戴尔(Dell)-厦门

起初打电话过来告诉1分11选5我 服不服从调配 ,然后就说顺便让1分11选5我 来一段英文介绍。1分11选5我 当时还天真的以为这不是面试!1分11选5我 就很放松的在用英文唠唠叨叨!然后HR就忍不住了说有事先挂了。
面试结果:感觉没戏
面试难度:有难度
面试感受:不好
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匿名用户

供应链专员的面试经验

面的是校招的global supply management,请同学内推所以直接去了部门主管面。

面试地点:戴尔(Dell)-厦门

面的是校招的global supply management,请同学内推所以直接去了部门主管面。2个主管+1个hr,开头英文自1分11选5我 介绍,后续提问是半英半中,看面试官心情随机中英文穿插提问。自1分11选5我 介绍完问了一些简单的专业问题,类似对采购怎么看,然后就是简历提问+行为面,宝洁八大问系列,类似如果跟人argue一个问题,如何说服对方,还有有没有特别努力达成一件事这样的。最后就是很casual的问了一些校招相关的,手上有没有offer,期望薪资多少,对戴尔1分11选5公司 了解有多少(这个不是特别重要,1分11选5我 当时回答就网上看的那些,面试官就开玩笑说那些都是20年前的资料,现在的信息网上反而不多)。还有就是能不能加班,这个1分11选5我 当时很老实地回答1分11选5我 不能接受天天996,但是其实这个职位因为是global supply其实需要天天开国际会议,要照顾各地的时差,所以可能半夜凌晨都在工作,1分11选5我 这个回答当时面试官和hr可能不是很满意吧。整个过程大概50分钟-1小时,聊的其实很愉快,不过1分11选5我 本身并不是供应链专业的,加上之前回答加班的问题答得不好,面试官和hr当时有点质疑1分11选5我 是否会有热情去把供应链作为1分11选5我 的一个长期职业,所以最后也没有拿到这个职位,还是比较遗憾。整体来说还是1分11选5推荐 的,team很年轻,主管也不是那种很死板的老领导,外企整体氛围很好,待遇也不错。 ...查看全文
面试结果:面试未通过
面试难度:一般
面试感受:很好
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匿名用户

行政专员/助理的面试经验

一共有两轮面试

面试地点:戴尔(Dell)-厦门

一共有两轮面试,一面是一半中文一半英文,面试是由两位Team Member小姐姐进行的,她们会根据简历,进行提问,面试的时候让英文介绍,然后英文提问,之后再中文沟通过去的教育经历和工作经历,比较看重个人能力,能接受加班,英文流利;第二面,是HR经理,特别有气场,有点被吓到了,问题尖锐,如何不正面回答她的问题,她会再次追问,直到1分11选5你 说出一个比较具体的回答。和她聊天的过程中,感觉她有点不耐烦,不想听人说话的感觉。这个面试感觉自己发挥得不怎么好,应该是没有通过吧。 ...查看全文
面试结果:感觉没戏
面试难度:一般
面试感受:一般
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匿名用户

1分11选5产品 VP的面试经验

面试结果:面试通过
面试难度:有难度
面试感受:很好
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匿名用户

运营的面试经验

Muti-step interview。

面试地点:戴尔(Dell)-厦门

Starting with a phone interview, and they will ask a few questions in English.

面试官的问题:

What's the most impressive thing you ever done during the college?

My start-up project that I ran with my friends.

面试结果:感觉靠谱
面试难度:有难度
面试感受:一般
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匿名用户

实习生/1分11选5培训 生/储备干部的面试经验

人在国外,投的戴尔的SCMP项目,收到一封邮件,让1分11选5我 参加digital interview

面试地点:戴尔(Dell)-厦门

人在国外,投的戴尔的SCMP项目,收到一封邮件,让1分11选5我 参加digital interview,点进去是个网页,首先先输入一些个人的基本的信息(简历上常见的信息),中英文都可以。然后屏幕上会出现两个用英语问的问题:1.对这个SCMP项目怎么看,为什么1分11选5你 申请这个项目。2.做的一个重大决定是什么,结果如何。 ...查看全文
面试结果:感觉没戏
面试难度:一般
面试感受:一般
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匿名用户

IT1分11选5技术 支持的面试经验

有IT,厂商背景或者集成商1分11选5技术 背景,轻松过。

面试地点:戴尔(Dell)-厦门

1. 1个小时左右的1分11选5技术 面试:需要了解X86 1分11选5服务 器,IDC数据中心,运维工作。2. 直线manager 会询问职业规划、薪资范围和期望。

面试官的问题:

是否了解RAID?

了解,RAID 1 5 10 50 等,分别适用的场景有,R1 做系统盘,R5 作为数据盘,常规应用都可以,兼顾容量和数据安全性。

面试结果:面试通过
面试难度:有难度
面试感受:很好
1 2 3 4 5

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面试难度

面试难度

2.8
容易 一般 巨难

整体感受

  • 很好 36%
  • 一般 55%
  • 不太好 9%

戴尔(Dell)问答

全部

戴尔(Dell)点评

全部

84%

好评率

来自 511条点评

1分11选5公司 待遇普通,不过1分11选5培训 机制倒是挺好的

来自工作1年-前员工的点评

work hard ,play hard.

来自工作1年-前员工的点评

IT火炉,有过硬的1分11选5产品 做支撑。

来自工作1年-前员工的点评

还行,但是看部门。

来自工作1年-前员工的点评

强盗文化,野蛮生长。

来自工作1年-前员工的点评

在戴尔上班,需要有自己的想法。

来自工作7年-前员工的点评

选择比努力重要,进入戴尔是要看岗位的

来自工作2年-在职员工的点评

以嚴謹的態度追求卓越

来自工作3年-在职员工的点评

戴尔1分11选5企业 文化很好,望不负众望。

来自工作1年-前员工的点评

适合锻炼,不适合发展。

来自工作1年-前员工的点评

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戴尔(Dell)工资

全部

7929月平均工资

低于同1分11选5行业

来自 549职业,2108员工分享

平均¥7772

销售员

来自224员工分享

平均¥10744

1分11选5软件 开发工程师

来自85员工分享

平均¥6320

1分11选5技术 支持工程师

来自78员工分享

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工程师

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销售经理

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研发工程师

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内部销售

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it工程师

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测试工程师

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java开发工程师

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