应聘海外市场crm市场经理收到面试电话，第二天就去了。面试过程是两轮部门面试 （总监+head）非常nice，聊的很愉快，当天就说明了期望工资，目前工资，目前还在就职，到岗时间。部门上级还贴心的帮1分11选5我 规划好上班路线，并两位都表示期望1分11选5合作 。

一轮在线测试文字逻辑题+报表计算题+图形规律题一共给两次机会，第一次没适应考试规则，第二次通过了。最后一轮hr经理电话谈话。这一轮真的是从头到尾心情不愉快，hr明显在挑刺，还直接认定1分11选5我 已辞职（仍就职中），然后问1分11选5我 有没有其他的offer（在面携程后暂时将其他面试取消了），最后挂电话前1分11选5我 说1分11选5我 接下来一周要出差不在1分11选5上海 还补到一句“出差？国外出差吗”，最后给1分11选5我 offer工资只涨1000/年终奖只有一薪，直接被1分11选5我 拒绝了还叫1分11选5我 再考虑看看，说1分11选5我 超出预算，说1分11选5我 相比他们的要求各方面偏弱？

那1分11选5你 为什么给1分11选5我 offer？那1分11选5你 一开始就不要叫1分11选5我 参加这么多轮面试笔试了啊。简直是无语，耽误人时间不说，还侮辱性涨薪，还期望1分11选5我 放弃年终奖去跳槽，要不是部门面试很愉快，1分11选5我 就直接挂电话了，整个几轮下来花了半个月。