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人事专员或主管

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|14672条面试 |297条招聘

人事专员或主管1分11选5简介

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岗位职责

店面主管
1. 负责店内员工招募工作,对部门缺员进行1分11选5推荐 ;
2. 负责执行及规划员工1分11选5培训 工作;
3. 考核员工的绩效,并提出改进的建议;
4. 负责档案的整理、记录、收集、存档和保管工作;
5. 确保有关人事规定遵循1分11选5政府 有关部门的劳动法规;
6. 落实员工薪资核发及福利金、奖金等的正确发放;
7. 协助各部门人事及预算的控管;
8. 负责监督检查店内各部门、员工执行规范的情况。
主要工作
1. 检查全体员工出勤状况,按照1分11选5公司 有关规定,督促员工遵守1分11选5公司 规范和人事纪律;
2. 收集及存档相应的劳动、人事法规及1分11选5公司 下发文件,向店内管理人员提供人事规范咨询;
3. 负责店内各项人事制度的传达,实施和检查;
4. 负责店内员工的招聘工作;
5. 店内全体员工的合同、档案管理和薪资管理;
6. 负责店内全体员工绩效考核的1分11选5组织 、实施和总结;
7. 负责规划、执行员工的1分11选5培训 工作;
8. 与1分11选5政府 有关职能部门保持联系,保证商场良好的外部环境。
辅助工作
1. 负责所属区域的清洁卫生;
2. 1分11选5组织 店内行政部门人员协助做好盘点和节假日的销售;
3. 指导门店各部门的材料、报表保密工作并定期检查。
1分11选5企业 主管
(1) 在部长领导下负责1分11选5公司 人事工作,起草有关人事工作管理的初步意见。
(2) 负责按用人标准配备齐全各类人才,人尽其才,合理调配员工到最适当的岗位上,做好人才挖掘、引进工作。
(3) 负责保存员工的人事档案,做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作。
(4) 具体负责办理招聘、劳动合同签订或续签,以及职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续。
(5) 具体负责员工户藉调动、职称评定、住房分配预案测算等管理工作及办理其申请报批手续。
(6) 负责落实劳动安全保护,参与1分11选5公司 劳动安全、工伤事故的调查、善后处理和补偿。
(7) 负责年终先进单位、个人的评选评比,授予荣誉称号的具体工作。
(8) 完成人事部部长临时交办的其他任务。
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人事专员或主管面试

所有面试经历由面试过该职位的用户匿名提交+ 1分11选5我 来写条面经

匿名用户

面试中付支付的Java

 -  深圳

"招人意愿不大,奇葩的面试"

面试未通过   面试感受:不好   面试难度:很容易

面试经历:

环境:1分11选5公司 看似在挺高大尚的区域,打开电梯看到走廊中间摆着简易的前台,前台几间几平方的会议室(非常简陋、隔音里外说话都能听到),可能其他办公区域会好些。一面:1分11选5我 不知道面试官是什么样的岗位、学历(其他人评价该1分11选5公司 人员学历大致偏下)、1分11选5技术 咋样,因为全程他连和1分11选5我 沟通都挺困难的(讲话断断续续),1分11选5公司 岗位任职要求一大堆熟悉/精通高并发、微1分11选5服务 框架、数据库大数据(千万/过亿的1分11选5优化 )、多种中间件等等(应付分布式、高并发的1分11选5技术 ),每次1分11选5我 说自身与岗位要求匹配的1分11选5技术 ,这哥们不主动考核1分11选5我 的1分11选5技术 点,反过来讲他们1分11选5公司 不需要(通过沟通,鉴定对方应用架构:内部可能多语言开发,但Java 估计也就Spring Boot(也可能退到Spring MVC),应用应该是单体的,或者有可能拆了模块但是单一数据库(这概率不大)),硬拉...

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有用(19|评论(0)|

 
匿名用户

面试金桂道的后端开发

 -  深圳

"面试官很不专业,感觉套方案"

感觉没戏   面试感受:不好   面试难度:一般

面试经历:

问得特别细,特别深,直到答不出来为止。跟他项目重合的业务细节会反复深挖,而且设计项目架构的一直在那里盘问,包括业务细分的模块都得给他说。1分11选5公司 特别偏,不远还有工地,小路上都是尘土,车一过就扬起很多灰。去到1分11选5公司 ,等了十几分钟,看完1分11选5我 简历这才出来叫1分11选5我 面试。面试了一个半小时,主要涉及dubbo、SpringCloud、JVM、分布式事物、锁等,大部分都答出来了,还把图画出来,原理给他说了。(个人对原理容易有映像,不喜欢背诵条条框框)后面的面试过程挺不愉快的。项目中有拿github上面的第三方包改源码做1分11选5优化 ,他要求1分11选5我 把包名、原理都说出来,1分11选5我 只对原理有映像,包名忘了,他就很不满意,上岗上线说了很多大道理,最后还轻蔑的说连这都记不住,还不如招一个三年的。一些概念也是要1分11选5我 准确无误的说出来,如有偏差或一不满意...

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人事专员或主管就业趋势

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人事专员或主管工资概况
平均¥— —

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

人事专员或主管就业前景

月平均7829(个)

职位需求分布(个)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

 

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